Gouvernance et politique en matière d'environnement, de santé, de sécurité et de développement durable de Xerox
L'organisation Environnement, santé, sécurité et développement durable (ESSDD) de Xerox assure le respect de toute l'entreprise de la politique en matière d'environnement, de santé, de sécurité et de développement durable de Xerox. Le modèle de gouvernance que nous utilisons pour y arriver comporte des objectifs clairement définis, un seul ensemble de normes à travers le monde et un processus d'audit qui assure la conformité à ces exigences. Notre politique et gouvernance ESSDD, adoptée en 1991, constitue le fondement de notre programme chef de file en matière d'environnement.
Nous intégrons notre politique d’ESSDD dans la planification de l’entreprise, la prise de décision, le suivi de la performance et les processus de gouvernance pour définir des objectifs ambitieux et travailler effectivement vers leurs réalisations, tout en les améliorant continuellement. La haute direction est responsable des processus de gestion de l’ESSDD. Chaque employé à la responsabilité individuelle de comprendre et de soutenir la politique d’ESSDD, de participer activement aux programmes de formation et d’aider à la réalisation de nos objectifs environnementaux et de sécurité.
Politique ESSDD de Xerox:
C'est la politique de Xerox Corporation :
de se conformer aux réglementations, règles et lois applicables en matière d'environnement, de santé et de sécurité ainsi qu'aux normes de Xerox;
de prendre les mesures appropriées afin de protéger l'environnement, la santé et la sécurité de nos employés, clients, fournisseurs et voisins contre les risques inacceptables;
de prendre les mesures appropriées afin de prévenir les blessures et les maladies en milieu de travail; d’offrir aux employés un environnement de travail sécuritaire et sain;
Activement mettre en place un processus de diligence raisonnable pour identifier, évaluer et diminuer les impacts en matière d’environnement, de santé et de sécurité avant de commencer une nouvelle activité ou un nouveau projet, y compris dans la conception et l’acquisition de produits ou services, et les fusions et acquisitions.
de prendre les mesures appropriées pour éliminer les risques inacceptables dans nos installations, nos produits, nos services et nos processus;
S’efforcer à continuellement améliorer son système de gestion environnementale en définissant des objectifs et des cibles et en mettant en œuvre des processus pour conserver l’eau et d’autres ressources naturelles, pour préserver la biodiversité et empêcher la déforestation, pour éliminer l’usage de produits dangereux et toxiques, pour empêcher la pollution et récupérer, réutiliser et recycler les produits et les matériaux.
Atteindre l’objectif zéro net pour les émissions de gaz à effets de serre.
Améliorer continuellement son système de gestion de la sécurité en définissant des priorités, des objectifs et des cibles, et en mettant en place des processus et des programmes de prévention pour réduire le risque de blessures, de maladies, de décès et de pertes de ressources.
Faire preuve de leadership et d’innovation pour faire face aux changements climatiques en réduisant l’empreinte carbone de nos activités, de notre distribution/transport, de nos produits, et de nos services.
Aider le personnel, les clients, les fournisseurs et les partenaires à reconnaître les impacts de leurs activités sur l’environnement et leur rôle et responsabilité pour mettre en œuvre des pratiques de travail plus durables.
d’exiger des fournisseurs de se conformer aux réglementations, règles et lois applicables à l'environnement, la santé et la sécurité ainsi qu'aux normes de Xerox.
Politique ESSDD signée (PDF)
Pour en savoir plus sur l’environnement, la santé, la sécurité et le développement durable chez Xerox et sur nos progrès par rapport à nos engagements, consultez notre rapport Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE).