Gå til hovedindholdKlik for at se vores Tilgængelighedserklæring, eller kontakt os med spørgsmål om tilgængelighed.

A woman with a folder sitting on a bench next to trees

Xerox' politikker og regler for miljø, sundhed, sikkerhed og bæredygtighed

Xerox' division for miljø, sundhed, sikkerhed og bæredygtighed (EHS&S) sikrer, at Xerox' politikker inden for disse områder overholdes på alle niveauer i virksomheden. Styringsmodellen til dette formål omfatter klart definerede mål, ét sæt globale standarder og en kontrolproces, som sikrer, at kravene overholdes. Vores regler om og politik for miljø, sundhed, sikkerhed og bæredygtighed, som blev indført i 1991, danner grundlaget for vores miljøprogram.

Vi integrerer vores EHS&S-politik i vores erhvervsplanlægning, beslutninger, sporing af ydeevne og ledelsesprocesser for at sikre, at vi sætter ambitiøse mål, arbejder effektivt på at opnå dem og løbende forbedrer os i forhold til dem. Ansvaret for EHS&S-ledelsesprocessen ligger hos den øverste ledelse. Alle medarbejdere har et personligt ansvar for at forstå og støtte EHS&S-politikken, deltage aktivt i træningsprogrammer og bidrage til at hjælpe os med at opnå vores miljø- og sikkerhedsmål.

Xerox' politik for miljø, sundhed, sikkerhed og bæredygtighed:

Det er Xerox Corporations politik at:

  • Overholde gældende sundheds- og sikkerhedsmæssige love, regler og forskrifter samt Xerox' standarder.

  • Træffe relevante foranstaltninger til at beskytte miljøet og vores medarbejdere, kunder, leverandører og omgivelser mod uacceptable risici.

  • Træffe relevante foranstaltninger til at forebygge arbejdsskader og arbejdsrelaterede sygdomme og give medarbejderne et sundt og sikkert arbejdsmiljø.

  • Proaktivt udføre nøje undersøgelser for at identificere, vurdere og begrænse miljømæssige, sundhedsmæssige og sikkerhedsmæssige påvirkninger, inden du starter en ny aktivitet eller et projekt, herunder i design og erhvervelse af produkter/tjenester samt ved fusioner og opkøb.

  • Træf de passende foranstaltninger for at eliminere uacceptable risici fra anlæg, produkter, ydelser og processer.

  • Stræbe efter løbende forbedringer af systemet til miljøstyring ved at prioritere, opstille mål og implementere processer til at konservere vand og andre naturlige ressourcer, bevare biodiversitet og forhindre skovrydning, eliminere brugen af giftige og farlige materialer, forhindre forurening og gendanne, genanvende og genbruge produkter og materialer.

  • Opnå en nettoudledning af drivhusgasser på nul.

  • Stræbe efter kontinuerlig forbedring af virksomhedens sikkerheds-styringssystem ved at prioritere, fastsætte mål og implementere processer og forebyggende programmer for at reducere risikoen for skader, sygdom, dødsfald og tab af aktiver.

  • Udvise lederskab og innovation for at adressere klimaændringer ved at reducere CO2-aftrykket for vores aktiviteter, distribution/logistik, produkter og services.

  • Hjælpe medarbejdere, kunder, leverandører og samarbejdspartnere med at erkende påvirkningerne af deres arbejdsaktiviteter på miljøet samt deres rolle og ansvar i bestræbelserne på mere bæredygtige arbejdspraksisser.

  • Kræve, at leverandører og kontrahenter overholder gældende sundheds- og sikkerhedsmæssige love, regler og forskrifter samt Xerox' standarder.

Underskrevet politik for EHS&S (PDF)

Se afsnittet Miljø og afsnittet Udvikling af arbejdspladsen i vores CSR-rapport for at få mere at vide om Xerox’ arbejde med miljø, sundhed, sikkerhed og bæredygtighed og vores udvikling hen mod de mål, vi har forpligtet os til.

Del